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Sobrecarga de trabajo: Un empleado se enfrenta a un flujo constante de tareas y plazos ajustados, lo que resulta en estrés y agotamiento.Para acortar los riesgos psicosociales en las organizaciones se pueden implementar medidas preventivas como fomentar un buen clima laboral, promover la comunicación efectiva, establecer cargas de trabajo razonab